Short description
Baie werkgewers is verward en onseker oor die jongste arbeidswetgewing. Gerugte loop die wereld vol van probleme en strawwe wat verband hou met die werwing van geskikte personeel, die hantering van personeelkwessies, die opstel van 'n billikheidsplan, die afdanking van personeel en diskriminasie.
Long description
Baie werkgewers is verward en onseker oor die jongste arbeidswetgewing. Gerugte loop die wereld vol van probleme en strawwe wat verband hou met die werwing van geskikte personeel, die hantering van personeelkwessies, die opstel van 'n billikheidsplan, die afdanking van personeel en diskriminasie. Hier is 'n eenvoudige en duidelike boek wat 'n bestuurder of werkgewer sal toerus met die vaardighede en kennis wat nodig is om alle werknemers regverdig en korrek te behandel ooreenkomstig die jongste wetgewing oor indiensneming. Die boek lei die leser deur die verskillende interaksies tussen werkgewer en werknemer, en verduidelik hoe verskillende situasies gehanteer moet word, met die aanbevole prosedure wat in elke geval nodig moet word. Die betrokke wetgewing oor indiensneming word in ag geneem en die vereistes van die volgende wette word gedek: Basiese Diensvoorwaardes Beroepsveiligheid Ongevalle Werkloosheidversekering Mannekragopleiding Diensbillikheid Arbeidsverhoudinge Hierdie boek is geskik vir klein, middelgroot en groot werkgewers, sowel as werkgewers van huishulpe en plaaswerkers. Die boek dek: - verkryging van personeel - insluitende werwing, advertensies, onderhoudvoering, keuring, aanstellingsbriewe, en vermyding van diskriminasie. met voorbeelde. - personeelontwikkeling - insluitende posbeskrywings, opleiding en ontwikkeling, 'n opleidingsbehoefte-analise, met inligting oor opleidingsheffings, relevante wetgewing, en voorbeelde. - motivering van personeel - insluitende basiese motiveringsteorie en - dissipline, met riglyne vir 'n dissiplinere beleid, aangesig-tot-aangesig-situasies met ondergeskiktes, en regverdigheid m.b.t. prosedure. - afdanking, aflegging of aftrede van werknemers, met die bepalings van die Wet op Arbeidsverhoudinge oor verhore, waarskuwings en skorsing, met voorbeelde van waarskuwings- en skeidingsbriewe. Daar is ook riglyne vir die hantering van situasies m.b.t. normale aftrede en ongeskiktsheidpensioen. - die bepa